工作职责:
1.负责公司员工的招生,招聘;
2.日常的行政人事工作员工的入离职等办理,日常考勤档案管理等;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
4.负责员工活动的组织和实施;
5.负责办公室的日常维护、行政采购等;
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.热情主动,亲和力强;
2.一年以上行政人事工作经验
3.细致认真,抗压能力强。
经验:一年以内
学历:本科
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人力资源证: (豫)人服证字(2022)第1502000213号
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