招聘人数:5 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1)大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2)有酒类、饮料、食品等快速消费品相关行业工作经验者优先录用;
3)充分了解并熟悉区域内同行业情况和市场环境,有良好的经销渠道及人脉关系。
4)具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力,市场信息收集能力。
5)具有优秀的沟通能力、谈判能力,对经销业务模式有深刻了解,具备新市场开发经验。
6)具有较强的团队建设能力,人员管理能力。
7)能适应出差25天以上;
8)年薪8~15万。
岗位职责:
1)负责区域销售指标的完成,分解销售目标,确定销售策略,制订销售计划;
2)负责区域销售经理、代表的任免,组建区域销售团队。
3)指导所辖销售人员开展业务工作,并与之讨论确定工作计划。
4)定期拜访重要客户完成区域内招商指标。
5)举行定期的销售会议并确保相关人员知晓公司的政策、目标及促进团队精神与职业操守。
6)负责向分公司经理回馈区域市场信息、竟品信息状况,协助经理制定销售策略。
7)制定区域内下属人员的培训计划制订并具体执行。
8)负责管理与控制所辖区域市场费用预算,负责审查区域内业务经理、销售代表,指导其以最经济的方式运作。
9)有效地执行所有特定和指定的销售、促销、生动化及广告计划;
10)有效完成部门内部进销平衡、基础工作。
11)负责完成职责范围的其他行政工作与分公司经理安排的行政工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。