招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
任职要求：
1、相关工作经验1年以上，年龄20—35岁
2、大专以上学历，专业不限
3、沟通能力强、有责任心、学习能力强、工作积极性高
4、计算机水平良好，熟练使用办公软件
5、有一定的客户资源及良好的经销商管理经验者优先
岗位职责：
1、制订所负责区域年度发展策略规划和招商规划，渠道拓展规划，销售策略，制订区域费用规划。组织实施预算，完成区域的销售目标和利润目标。
2、合理分配每月销售目标，费用预算，安排各项业务专项活动，每月综合销售信息的收集，整理与分析。制度区域季度促销规划及促销品需求规划。
3、为县级主管渠道拓展提供服务与支持，制订县级区域渠道拓展计划及方案，追踪区域渠道拓展进度，对各区域的营销活动进行落实、检查、纠正、完善。
4、主持公司的基本团队建设，规范内部管理。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
