招聘人数：9 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
超市营运部工作职责
1 、全面负责超市的营运管理工作，指导各门店的经营活动，掌握各门店的经营动态，及时进行营销分析，并将各种信息及时反馈领导及相关部门。
2 、制定对本部门的各种管理制度及岗位职责，制定对员工的考核、实施办法及其管理细则，抓好对一线岗位 ( 理货员、收银员 ) 的基础培训，加强对门店的监督和管理。
3 、根据各超市的销售量和库存情况，调整和制定商品续订货计划、促销建议等，对门店的库存进行合理互调；对季节性商品提出引进和淘汰建议。
4 、抓好门店的服务质量、商品质量管理，督促检查和指导店长的现场管理工作。
5 、负责商品陈列（商品的区域划分及品牌陈列区域由采购部负责）、货架调整、超市气氛布置及美化购物环境等工作。
6 、组织开展市调工作，了解市场动态，提出经营对策（包括新品引进及换季商品引进建议）。
7 、协调营运部内部的营销工作，组织店际交流，开展多种业绩竞赛活动，促进各门店经营目标的实现。
8 、总部各种单据的录入 ( 包括快讯商品、新品单、进价调整单、售价调整单、店内促销单等 ) ，办理商品转签供应商和库存商品做促销的空退空进业务，分析审核门店的商品退货单据 , 审核门店商品的进货及退货价格差异。
9 、做好食品安全索证建档工作，做好供应商证件的管理。
10 、建立健全团购档案，完成团购销售任务指标。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
