招聘人数：3 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、主持小区日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业服务工作水平的意见措施。对项目的下属部门指导工作，监督检查各部门的具体工作。
2、参与重大项目的合同或标书的评审；编制新增项目的物业管理方案；制定项目的年度、季度、月度工作计划上报物业总经理批准后，严格按工作计划完成相关工作。
3、处理项目上的业主投诉问题。对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。
4、生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。
5、对项目物业管理费用的收缴率负直接责任。检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告；
6、一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。组织协调项目上的各岗位员工参加公司组织的各项活动；
7、与政府有关部门联络,了解行业最新规定，负责对创建市优楼盘进行指导；
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