招聘人数：5 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
工作内容：根据公司经营目标，合理分解、细化，制定招商计划
掌握公司招商政策，了解竞争市场信息
安排、督导部门员工工作，组织员工学习掌握商业地产知识、特点，做好招商准备，完成招商任务
负责领导部门员工进行各商业项目招商、收款及续签工作
熟悉、掌握市场发展动态、趋势，协调入场商家矛盾
组织市场研究，提供招商信息：收集行业市场、竞争者、客户等信息，为商业项目的招商提供有力依据；组织制定新项目市场调研方案，并组织实施，按时提交研究报告；组织市场研究分析工作，进行项目市场定位，确定客户目标
定期做工作总结和工作计划
协调部门内部、部门之间关系，解决争议
负责招商部的信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料保密不外泄
完成上级交办的其他任务
在部门经理的领导下开展工作，全面负责分管区域的招商日常工作
负责分管区域与其他关系的协调与沟通
负责根据分管区域运营实际情况制定分管区域的招商工作目标和工作计划
负责对客户资源、市场价格的调查，并参与市场经营商户的洽谈
负责督办分管区域的合同签订、租金缴纳和交房手续
完成上级领导交代的其他工作
职位要求：年龄：25-35
性别：不限
籍贯：河南信阳
婚姻状况：不限
学历（专业）：市场营销等相关专业大专以上学历
经验要求：3年以上工作经验，2年以上招商工作经验
知识要求：了解对商业业态、品牌及地区的分布；掌握市场营销学及顾客消费心理学知识
能力要求：具有较强的沟通、谈判及招商运营管理能力
其他要求：有一定客户资源
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
