1.制定销售计划; 2.指导销售人员执行销售计划,并监督和控制销售计划的执行情况; 3.负责发展和协调客户关系; 4.与客服、技术部门沟通,实现销售目标; 5.建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神。 有一定的组织能力,交际能力,表达能力,创造能力,创新能力,应变能力,洞察能力。
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