1、根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务;
2、渠道客户的开拓、维护和深度经营;
3、能深度经营维护行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应的解决方案;
4、擅长团队建设和员工培养,确保目标的达成;
5、协助总经理拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和管控,完成上级临时交办的其他任务。
任职要求:
1、30—45岁,本科及以上学历,5年以上销售团队管理经验;
2、较强的市场分析、营销和推广能力,丰富的营销网络及销售成本管控经验;
3、有冻品行业经验、具有丰富的客户资源和客户关系、业绩优秀者优先;
4、积极好学,自我激励性强,抗压性强。
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