岗位职责:
1、人员招聘,员工入职离职手续办理;
2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 3、工资采取底薪加提成制度;
任职资格:
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;
2、一年以上行政主管工作经验;
3、熟悉行政工作流程;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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