岗位职责：
1.负责企业行政、人事、经营、考核等各项管理工作；
2.负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度；
3.负责编制部门工作计划，主持公司工作例会，合理安排部门各项工作；
4.负责企业日常行政行文、行政接待及重大活动的组织协调工作。
岗位职责：
1.全日制本科以上；
2.3年及以上中大型企业综合行政工作经验；
3.文笔好，协调沟通能力强。
4.文秘、行政管理等相关专业。
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