店面运营管理,部门内部的关系协调;
2、顾客档案建立,档案管理;拓展及维护顾客,做好顾客管理;
3、提升员工综合能力,为企业培养人才,建立团队;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、维持店面各项运转正常;
6、完成上级临时交办的其他工作
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