岗位职责: 1、有目标感,传达执行并带领团队达成指标。 2、感召力,能合理调配安排,充分挖掘激励销售人员核心价值。 任职要求: 1、目标感上,销售及带动能力。 2、擅长沟通,性格外向,活泼开朗,适应能力强。 3、有房产销售管理经验,带过团队,男女均可。
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