岗位职责:
1、商场指定区域的营运管理工作,包括商品管理、营销策划、销售组织等。
2、负责区域现场管理,处理突发事件,和员工一起服务好顾客。
3、负责优秀人才的发现和培养,搭建人才梯队。
任职要求:
1、专科及以上学历,有大型商场工作经验者优先考虑。
2、性格开朗,具有服务意识,擅长沟通。
3、具有一定的组织协调管理能力。
薪酬待遇:
岗位薪资:年薪8-12万;入职即签订劳动合同,购买社保五险,享受节假日福利等。
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