一、岗位职责: 1、根据所辖区域的销售目标、利润目标,制订各区的年/季/月的销售计划和销售目标,并监控其有效实施; 2、针对不同区域的特点,负责建立该区域内统一高效的营运体系,包括标准、规范、流程等; 3、针对所辖区域销售人员进行销售技巧类专业培训,并做好后期跟进工作; 4、跟进和监督所辖区域执行标准情况,监控、分析、诊断店铺运营存在的问题,能独立处理或有效协调相关人员解决问题,以提升单店效能。 二、任职要求: 1、大专以上学历,销售管理或市场营销类专业; 2、鞋服行业2年以上零售工作经验; 3、具有较强的沟通能力、谈判能力、终端改善和提升能力; 4、熟练操作office等办公软件
本岗位工作地点:信阳
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