岗位职责
1、配合起草部门培训课件；
2、参与岗位培训要求制定；
3、负责岗位培训推进及执行
4、负责建立培训体系；
5、修订培训计划及落实
6、制定评估培训效果反馈；
岗位要求：
1、大专以上学历，对口专业优先
2、两年以上工作经验；
3、女性身高160以上，男性175以上
4、良好的沟通能力，
形象端庄声线洪亮优美，综合素质高
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