1、负责根据公司提出的业绩目标,带领团队达成目标;
2、负责乐园运营并按集团要求达成管理目标;
3、负责公司团队建设、打造高效务实的管理团队;
4、按照公司的规章制度执行;
5、协调解决团队内部的各种问题,保证团队高效运行;
6、日常乐园的运营管理。
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