工作内容：
1.负责公司人员招聘，面试接待；
2.新员工入职手续的办理，劳动合同的签订，续签与管理以及离职员工的交接工作和离职的办理；
3.负责考勤以及工资绩效的核算；
4.负责部门一些日常行政事物，做好上传下达，配合好行政人事方面的工作；
职位要求：
1.有良好的职业形象气质，懂得基本的礼仪；
2. 普通话标准，善于沟通，有较强的团队意识；
3.熟悉基本行政工作流程，熟练使用WPS等办公软件
工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 周末单双轮休，月休息6天
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