1.协助技师招聘全流程工作，包括应聘人员的预约、接待、面试记录与筛选推荐等，配合培训老师面试技师；
2.负责新技师的合作协议签订、续签、解约等相关手续，建立、维护人事档案；
3.负责技师保险购买、名单更新工作；
4.协助技师长负责技师接单的日常行为规范监督，执行公司各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5.配合技师长组织每月技师月会，对接总部传达各项通知；
6.负责公司办公用品、技师物料的采购、领取，收费扣费、管理并做好台账；
7.负责公司合同、印章、证件的管理；
8.负责公司住宿、办公用品设备、考勤、会议记录、其他福利及固定资产管理工作及公司人文关怀等后勤工作；
9.领导安排的其他事情。
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